伦敦工作室APA建筑事务所为在英国北安普顿的信用卡公司Barclaycard的总部设计了一系列协同性运作的办公室，用于以特定的工作方式运行。APA花了10周的时间把办公室改造成Barclaycard已命名的CoLab 空间，设置了几何拼接的旧地毯和循环拼合的家具。

该工作室的目的是创造一个“稳健和坚固的”环境，员工们可以以敏捷的工作方式在技术项目和其他业务活动中分组工作。

“敏捷的工作方法相对于标准流程而言遵循了完全不同的流程图，它也积极地鼓励发展与更新，”APA说。

为了支持这一设计，设计人员创建了一个物理框架来定义个人和群体的日常动态的空间。一系列的木材和金属框架分区打破了空间，使项目团队进入更为亲密的空间。

框架使用白板来填充，也安装在现有的墙壁上，员工可以用它来记录想法。

在CoLabs 的小团队被聚集在一起，分配团队的区域，任命项目所有者，使用电影风格的标牌命名他们的项目，并在一个30天的冲刺后完成他们的任务，”APA 说。

从地板到天花板的白板也分割出了不同尺寸的私人会议室，使工作小组可以展示他们的项目。另外，较小的分区创建单独的桌面空间，以帮助集中注意力。各种天然木材和中密度纤维板（MDF）模块板可以很容易地被工作者根据需要重新安排。

椅子得设计融入了不同的风格和颜色。而在较短的非正式会议期间还增加了站立的办公桌。

APA增加绿化会议桌和有老式钟表装饰的墙壁，它显示了不同国家的时间以及倒计时的最后期限。

巴克莱的北安办事处第一个接受了CoLab空间。APA也致力于为在印度、欧洲和南非的办事处转变公司形象，包括类似的设施。

CoLabs蕴含巨大的氛围和能量，人们显然很喜欢合作并用非常积极的方式回应，自我表达和同事的支持都有所提高。办公家具品牌Haworth通过最近的研究，强调重要建筑和设计研究可以在企业文化中发挥。