近日，仁豪、大富豪、喜荣、格调、兴利、联合欧陆、真荣、嘉豪、伟安、金鹰王、祥利工艺、华源轩、金凤凰、亚力山卓、左右、华立等20余家家具企业的领导和人力资源主管出席由深圳市家具行业协会组织举办的家具企业人力资源管理会议。就当前家具企业面临的人力资源问题进行探讨。
　　从会议上交流的信息得知，目前广东，尤其是深圳的家具企业存在着招工难的问题，大部分企业反映家具企业目前员工素质和学历偏低，待遇偏低，加之一些企业内部管理混乱，工作环境较差，导致技工奇缺，流动性大，从而导致家具企业招工难等一系列问题。如何招工，如何持续地对家具企业员工展开系统的培训关系着深圳家具企业存亡。

　　针对以上家具企业存在的普遍问题，深圳家协建议家具企业首先应转变经营观念，重视员工的福利，加强对员工的培训；其次，家具企业可组团前往广西、四川、贵州、江西等一些人力富余地区招聘员工；同时，中国（深圳）家具产业教育学院作为服务家具行业的第一所家具专业学校应担负起家具企业技工培训、技工输送的责任，保证家具企业对技工的持续性需求。