2月15日上午9时30分，在东莞大岭山众人人力资源市场门口就已人头攒动。原来，150余家来自全国各地的家具企业，携带6000余岗位到此招贤纳才。

　　家具产业呈智能生产趋势技工缺口大

　　记者在现场发现，尽管家具企业新春招聘依然以技工和普工居多，但技工的缺口远高于普工。东莞洋臣家具有限公司(以下简称“洋臣”)招聘负责人田经理告诉记者：“目前厂里还有200到300名员工的缺口，其中80%是技工，普工也在招，但当下最缺的还是技工。”东莞震兴集团(以下简称“震兴”)相关负责人王先平坦言，以前普工缺口大，但现在技工比较难招。对此，众人人力资源有限公司总经理蒋斌表示，这与东莞家具产业正在走智能化发展模式有直接关系。

　　田经理透露，2016年，公司投入了3000万元引进智能生产设备，人力成本降低，生产产能大幅增长，“家具行业不同于电子行业，很多生产工序不能完全实现‘机器换人’，但很多同行企业已经走上了半智能化生产的道路。”东莞欧旻集团招聘负责人范先鑫则告诉记者，企业的业务在扩大，对生产设备要求也在提高，2016年，公司仅仅是引进智能喷漆设备的支出就多达600多万元，2017年，公司计划投入1000万元引进智能生产设备，以前100个人干的活，现在只需要20多人就能完成。

　　薪资同比上涨100%

　　一边是缺口，一边则是高薪待遇。招聘现场，普工和技工岗位的待遇相比往年有了明显的涨幅。蒋斌介绍，去年普工月薪基本在3500元左右，而昨天招聘现场大部分企业给出的普工月薪为4000元左右，涨幅高出10%，“甚至有些企业涨幅还不止这个幅度。”记者在现场也看到，洋臣给出的普工月薪是4500元到5300元，内销定制技术工的月薪则是6000元到8000元；山东嘉业集团(以下简称“嘉业”)则开出了月薪8000~10000元的高薪来东莞“抢”专业油漆工以及其他岗位的技工。王先平坦言：“震兴的普工工资已经在年前就调了3次了，比去年涨了30%。”

　　对此，蒋斌认为，人力资源越来越贵，而家具业属于劳动密集型产业，员工流动性对生产效能有直接影响，留住员工除了好的平台，最直接有效的还是待遇。

　　多省家具企业来莞抢专才”

　　在现场，记者还发现与其他招聘现场明显不同的是，虽然是本地家具人才专场招聘，但来招聘的企业却来自全国各地，如山东、江西、福建、安徽、湖北等。

　　嘉业相关负责人刘时学告诉记者，嘉业已经连续10年来莞招聘了，“以前也去过一些综合性招聘市场招人，但很难找到合适的人才，从2008年开始来东莞招聘，发现来这里招人匹配度很高，能招到我们需要的人才。”

　　为何东莞大岭山的家具专场招聘会能吸引全国各地家具企业来抢人才？蒋斌指出，从2000年开始，大岭山便是全国家具出口第一镇，无论是家具生产工艺、制造还是人才市场的服务和培训，东莞都处于领先地位。随着东莞家具产业发展，逐渐形成了品牌效应，吸引中高端家具行业人才前来求职，人才供给的匹配度走高。山东、安徽、江西和福建等外省的企业前来招聘自然也不是奇怪的事情，这也成了东莞家具产业的一大特色。