你觉得做设计多久才不被称为菜鸟？

为什么设计稿总是需要反复修改？是不是总觉得自己还只是一个画图员？怎么甲方永远都不懂我在说什么？为什么自认为满意的设计大家都接受不了？凭什么一同入职的小伙伴现在却比你受老板器重？

心里一堆疑问，总觉得这些问题是外界因素导致的。那解决问题之前，请先调整好自己心态吧。Pablo Stanley就用生动简短的漫画，告诉我们如何成为一名心理素质极强的设计师。下面就看一下，里面有没有戳到你的点。

1.懒！！！

“挤牙膏式工作”；我们总是用“他没说”、“我不知道”这样的借口逃避工作，然而设计是一个需要自我不断更新、记录和沟通的过程。

2.缺乏同理心

“设计需要变通，需要人性化”；寻找包容性的解决方案，是一个很困难的过程，设计师要学会站在不同角度思考，带着同理心去做设计，才能打动人。

3.逃避不擅长的话题

“挑战自己，超越自己”；有时候接触设计大神可能会恐慌，担心露怯，但是不要逃避和他们的交流，直面这种挫败感，走出保护自己的舒适区，才能学到不同的设计思维。

4.Get不到别人的点

“你有get到我的意思吗”；设计首先要懂得理解客户需求，一开始就要明确设计主旨，整个过程中也要不断沟通，解决疑问。

5.缺乏自信

“认同自己”；既然选择了设计，就确定好目标。不要让内心充满迷茫，否则做了两年设计，都不敢大声说自己是一名设计师。要学会战胜自己的恐惧，同时相信自己。

6.以自我为中心

“设计为民”；设计不是狭隘的以己度人，设计从来不是以自己的喜好为标准的，优秀的设计是符合大众的。

7.无法拒绝免费帮忙做设计

“烂好人，无条件设计师”；因为很怕朋友们会失望，所以即使天天忙得要死，也不好意思拒绝“帮我随便设计一个logo吧”这样的要求。当别人提出这样的要求时，其实很感激他们的信任。但是帮助他人，要在力所能及的范围内，试着学会说NO。

8.职业病强迫症偏执狂

“沉迷设计，无法自拔”；不要用设计思维固化生活方式，设计源于生活，生活造就设计。

9.冷漠脸

“其实就是没礼貌”，常常用性格内向当借口，来逃避交流，还是得多参与到大家中间，遇到同事面带微笑，指不定哪天同事成总监了呢。

10.拖延大法好

“压力之下出灵感，不到最后不交稿”；这是很多人的信条，有时候确实是有点用，但这不是解决问题的最好方式。合理安排工作进度，才最优秀。拖延症是病，得治。

11.焦虑症玻璃心

“患得患失”；做设计难免要有修改意见，改来改去的时候不要怀疑自己，可能只是甲方多变呢。一百个人心中有一百个哈姆雷特，相信自己的努力，学会自我肯定，而不是一直寻求外界的验证。

12.孤独患者

“交流障碍患者”；不要只待在自己的小天地里，时间久了容易自闭，出去转转换个心情，说不定会有更好的想法。

13.负能量

“学会吐槽”；别把不好的东西都自己消化，找到合适的发泄方式，学会把心胸放宽广，学着对自己宽容，别让外界否定的声音，掩盖了你的光芒。

以上，是我的个人检讨。希望这份检讨别让公司把我炒了。如果你也有同感，来，咱们击个掌！最后，无论菜鸟老鸟，你对自己的工作又有什么感受呢？

Pablo Stanley的这篇图文并茂的“检讨书”，很多点都戳中小编内心，很多时候做设计，越做越迷茫，总觉得我一直在坚持啊，怎么就还是老样子，觉得设计越来越无聊了。那正是因为你一开始就没有认真对待设计这件事，同样也没有认真对待自己。整理好文件夹，整理好自己的情绪，那些小问题统统不能影响我们对设计的热忱和衷心。