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红木老板抓紧培养接班人

接班人问题是很多企业老板都要面对的问题,红木家具企业老板也不例外。近来,不少红木家具企业老板透漏,他们目前虽然还未到退休年龄,但已在着手培养接班人,以确保自己的事业将来后继有人。据了解,有的红木家具企业老板为了将自己的子女培养成合格的接班人,甚至先将子女送到其他公司磨练一段时间,然后再回到自己的公司锻炼。(载于《中国红木古典家具》杂志2012年第六期,作者:弓长)

作者:家具设计课堂 发布时间:2020.02.10

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