记者进入安信的仓储部原料打工，职务是仓管，负责清点每天运输到安信的木材和工厂之间的调货工作。期间记者在各个车间走动，对安信工厂的生产进行了调查。

　　记者卧底期间了解到，安信地板卖得最多的实木复合地板，几乎都是从各个木业工厂进半成品，再进行进一步加工，最终贴上安信的牌出售。有员工爆料称，甲醛是否超标，在半成品进入安信前就已经存在。记者调查得知，给安信供应半成品木材的工厂约有七八家，临沂的协成木业占比例最大，多名员工称，协成木业是安信董事长卢伟光的公司。

　　同样的供应商，同一批货却出现了E1、E0两种不同标准，员工称高标准成本太高，只要符合国家标准就行。有员工爆料，甲醛超标不是检测不出来，检查出不符合标准的木材，材料报告都上交了，怎么处理是高层的事。

　　大批半成品地板被运进仓库

　　记者上班第一天，仓库外开进来一辆大型货车，装着满满的木材。夏科长让记者跟着一名男性仓管熟悉卸货清点等业务。记者看到，一辆大货车顶上盖着一层厚厚的塑料布，工人将塑料布慢慢拉下来后，记者看到货车上装着数十箱木材。

　　车上约有50箱木材，令记者有些不解的是，这些运送过来的木材全是已经加工好的实木复合地板。清点完数目，叉车司机开始将木材一箱箱往仓库里摆放，记者进入南侧仓库看到，几千平方米的仓库内，各种不同的木材有十几米高。一位仓管告诉记者，这间仓库里面至少有五六种不同的木材，有些是从国外进货的，用来加工成价格高昂的进口实木地板，目前库存的木材就够几个月加工。

　　仓管交给记者一张单据。记者看到，单据上写着木材甲醛检测结果符合E1标准。据了解，E1是国家标准，而在国际上遵循的标准是国际的E0标准。记者进入工厂前曾走访了数十家地板专卖店，几乎八成的地板销售商家称，国内生产地板的厂家生产的地板都是按照E0标准生产的，含甲醛的量小于0.5。

　　记者面前的这些木材写着E1标准，一位仓管告诉记者，E1是符合国家标准的，对身体没害，以前安信甲醛超标出问题的是超出E1标准的木材。

　　标准较低的E1地板主要给地产商

　　记者观察到运送木材的货车车牌上写着鲁Q，难道这批木材是从山东临沂运来的？疑问很快解开，一位仓管告诉记者，不仅这批木材，仓库中还有相当多的木材是从临沂一家工厂进的货，忙的时候，几乎每天都要从临沂往上海发货。安信出事后，订单少了，送货的频率也少了，三天来这是第一趟货。

　　仓库的面积非常大，几千平方米的装木材的库房不少于五六个，每一个仓库都堆满成箱的木材。记者观察这些木材发现，多数库存的木材是实木复合地板，这些复合地板已经基本加工好，只需要进行最后的打磨、刷漆就能形成成品。

　　记者看到，在木材外塑料包装上，相同的实木复合地板标准不一，有的写着E1、有的写E0，这些木材全来自临沂一家名为协成木业的公司。

　　为什么要生产出两种不同的标准呢？记者“请教”了一名仓管，她称，标准不一样，生产出来的价格也不同。E0标准的更贵一些，出口的地板必须达到E0。E1标准主要是给一些房地产商提供，他们给的价格低。但不管是E0还是E1都是符合标准的，对人身体都没有太大损害。

　　实木复合地板主要靠从外进货

　　一位员工告诉记者，安信所用的木材品种有数十种，生产出几十种不同材质的地板。实木复合地板卖得最好，几乎全都是从其他工厂进的货。除了临沂协成木业外，还有苏州和上海、湖州等多地的木材加工厂给安信提供木材，其中复合地板半数贴着协成木业的标牌。

　　记者从一名员工口中得知，安信地板出事前出货量很大，工厂忙着赶货，所有木材前期根本不可能都自己加工生产，工厂进货后将半成品进行后期处理，涂上地板漆。

　　一位员工称，最忙时有七八家木材厂给安信供货，这些工厂的产品参差不齐，但有专门的品控科对产品进行检验，只有合格了才会使用加工。记者在一张单据里看到，这些从外工厂进来的木材的确经过检验，一家木业的单据上写着抽检B级，不良品比例占16.3%，其中端裂占11.3%，厚度不足占5%；抽检C级板，不良品占比例24.4%，其中端裂占14%，厚度不足占10.4%。还有的检测报告上写着部分板材含水率偏高。处理办法上写着，二次烘干，产生费用由供应商承担。

　　员工称，安信之所以出问题，就是把关没做好。自从被爆出“甲醛超标”后，所有产品都严格按更高标准检测，生怕再出现问题。

　　记者观察

　　一批木材往往只抽检一两包

　　记者打工的几天中，看到每一批从别的工厂运过来的木材，都会先放在空地上清理数目，再测板面厚度。品控检查一般是两个人一起，一个人拿尺子量，另一人进行记录。记者看到，一名女员工在单据上记录着抽查的地板厚度、宽度。她告诉记者，每次运来货都会抽查，算出问题产品的比例。

　　那么甲醛是怎么检测的？记者问了品控科的工作人员，一位员工称，“我们现在测厚度、宽度是否合格，全都是抽查，这么多的地板要是一片一片检查，肯定不可能。测量完后，会从中拿几个板子去实验室化验，检查一下甲醛是否超标，一旦超标会向上级汇报，看怎么处理。”

　　员工抽检过程中，大多数都集中在一两包木材中检查，将记录纸的表格填满后就结束抽查。有些木材包根本就没打开过，抽查的木材也是位置靠上的木材，如果有问题的木材隐藏在底部，抽查人员根本不会发现。

　　记者在品控科内见到了一份2月份的原材料送实验室甲醛理化记录表，上面写着四个供应商的四五种不同材质的木材，甲醛等级写着E1和E0两种。

　　既然能生产出更高级别E0的标准，为何有那么多的供应商还是生产E1标准呢。品控科的一名员工称，“生产地板是必须要用到甲醛的，甲醛的值越高生产成本就越低，要是所有的货都达到E0标准，成本就比较高，就没有竞争优势了。”

　　“特别是房地产商精装修的房子，地板本身就是送的，价格高他们肯定不会采用，一些大房地产商谈一个项目就是几千万元的价格，地板成本下降一点就是一笔可观的利润，而一旦抬高，可能项目就被别人抢去了。只要符合国家E1标准就没问题，国家没有强制要求采用E0标准，所以不违规。”

　　员工爆料

　　超标不是检不出来，都上报了

　　记者询问，“既然产品都是符合国家标准的，怎么会出现甲醛超标现象？而且，地板也被查出对人的身体是有危害的。”品控科的工作人员听到记者这么问，有些不耐烦，不再回答记者的话。

　　记者在她身边帮她干活，谈起甲醛超标，她说，“都说安信地板甲醛超标，其实甲醛是否超标是别的厂生产的，他们生产完后，将超标的地板送到我们这里，经过加工处理后，成了安信地板。但没办法，贴着安信地板的商标，出去后就是安信的地板，有问题肯定还是找安信来解决。”

　　“这是不是说明品控科有问题，没有检测出来。”记者反问她。听到记者的这句话，她显得明显不高兴，“品控科是按照程序检测的，超标的现象并不是检测不出来，检查出不符合标准的木材后，材料报告都交上去了。高层们可能是知道的，怎么处理是高层的事，跟品控科没有关系。”

　　记者打工期间，一名安信的工人和记者谈起甲醛超标时说，“地板甲醛超标就和食品里放添加剂一样，查了哪个企业，哪个就算倒霉了。问题肯定都有，也绝对不会只有查的那个企业才放添加剂。

　　地板行业也是一样，国家这一块监管得并不严格，不可能存在不超标的事，只是大品牌检测起来要严格一些，超标的现象少。如果去市场上买小品牌的地板，甚至全都是超标产品，那些地板才根本不能用呢。”

　　临沂协成木业也是卢伟光的厂

　　记者在网络上看到，在指称安信地板甲醛超标的爆料帖中，爆料人“李晓燕”称，协成木业向安信提供了两批甲醛超标基材。

　　“李晓燕”在爆料帖中称，因安信老板卢伟光及兄弟卢伟建为协成木业实际控制人，卢伟光分管采购部门，安信虽知基材不合格，仍屈从于压力投入使用。

　　记者询问员工协成木业是否是卢伟光的公司时，几名员工都称，协成木业是老板的公司，但并不清楚是否提供给安信超标的基材。

　　有的员工得知记者的老家是“临沂”时，还询问记者，安信在临沂也有分厂，为何不去临沂的工厂。当记者询问临沂的工厂在哪里时，员工称就是协成木业。

　　有员工称，卢老板特别聪明，从只身来上海发展到现在高身价，并把安信打造成知名品牌，他特别重视发展企业。外人可能并不知道协成木业也是他的，但内部人都知道。

　　员工生活

　　拿1380元工资都会被老员工嫉妒

　　安信有自己的食堂，吃饭是分批进行的，木材工人们先吃，办公室人员和仓库人员后吃，记者被安排在中午11点45左右吃饭，饭挺难吃，餐具也不干净，员工们都自带餐具。在这里，记者每月只能开1380元，这样的工资成了高工资，这消息很快就传遍整个库房。

　　肉煳了难下咽

　　中午干完活后，记者跟着工友们一起去食堂，从仓库到食堂需要穿过两个厂房，走到给木材刷漆的厂房边上时，记者闻到了很浓烈的油漆味。

　　几乎所有吃饭的员工都自带小勺，一位大姐说饭堂里的筷子太脏了，不能用，清洁的大婶就一个人不可能刷干净。

　　安信只负责员工的中午饭，早饭和晚饭需要花钱买饭票。中午饭是两个素菜一个荤菜，记者第一天上班中午吃的是烧白菜、咸菜、红烧肉，米饭和汤可以随便吃。饭堂师傅给记者打了一勺黑乎乎的肉，几乎全是肥肉。烧白菜几乎没什么味道，免费汤的味道很古怪，多数工人都不喝汤。

　　一位大姐告诉记者在工厂吃饭能吃饱就行了，别想着吃好。“强忍着吃下去吧，每天都是这样的饭菜，不吃饱下午干活肯定会饿，免费的不多吃太浪费了。”

　　记者打工期间，发现几乎每天的肉都有点烧煳了，无论红烧肉还是鸡块、熏鱼都是黑乎乎一片。

　　中午吃饭时最热闹的场景就是员工们之间互相抢老干妈酱和豆瓣酱，有员工从老家带来特产酱，很快就被其他员工瓜分了。员工说，饭菜不好吃，如果放点酱能多吃点米饭。

　　1380元的工资引来嫉妒

　　打工期间，原料科的一名员工询问记者的工资标准，得知能拿1380元后，那名员工有些忿忿不平，她称老员工的工资标准只有1280元。

　　记者的师傅称，安信没出事之前员工大量加班，每个月收入都在2000元以上。但以现在的状况，估计月底拿到手的工资可能只有1500元左右。

　　2个小时后，一些员工凑过来问道，“你月工资标准是1380元？”口气中带着不相信。得到肯定的答复后，一名员工说，“我们这些工作好几年的老员工的工资都比你的低，现在公司在裁员，根本不用裁，这么低的工资，没多长时间工人们就顶不住自己走了。”

　　很快记者的“高工资”就传遍了整个科室，一名新来的叉车工听到后很气愤，“再不给涨钱就不干了！”

　　记者住的小镇上饭店很少，早上通常买包子和矿泉水带去工厂，当记者连续两天手拿矿泉水瓶喝水时，科室一名员工说，“你怎么又喝矿泉水，多浪费钱，一瓶一块钱呢，以后别喝了，带杯子在这接水喝吧。这么不节约，怎么能攒钱！”

　　多数单身员工的月花销一般控制在三百元左右，这包括每天两顿饭和手机费。三八妇女节当天，有女员工在办公室嚷嚷“女性发50元钱过节”，科室内一片欢悦的气氛。“一天的工资都达不到50元，发了过节费等于多干一天活了。”

　　兼职三小时才赚了6块

　　仓库内比较累的是叉车司机，仓管需要提货，有的木材隐藏在数十包木材里面，叉车司机要把一包包木材全部铲出。和记者配合的铲车司机是一名年轻男子，26岁刚刚当上父亲，妻子在家里带孩子没上班，养家的重任全交到他的身上。

　　一天上班时他情绪不太好，女仓管问他怎么了，他说安信给的工资太少了，不够养家。“我打算晚上再出去打一份工多挣点钱。我刚找了一家食品厂，在厂里加工鱿鱼，将鱿鱼串起来。干得多赚得多，我一直干到深夜，忙活了三个多小时，最后就给了我6块钱。”

　　这是他第二次来安信干活，以前他在另外一个车间开叉车，老婆生孩子期间他想请假回家，但公司不同意，没办法他只有辞职。妻子情况稳定后，没有收入的他再次来到安信，换了部门，待遇也比以前低了很多。

　　“不到两千元的工资没什么好留恋的，随便找个厂子赚的都比这里多，工厂再这样我们迟早要饿死。”员工抱怨道。